Monicle Financial Recruit
金融の専門性を身につけ、
ファイナンシャル
アドバイザーを
目指しませんか。
モニクルフィナンシャルは、
「金融の力で、安心を届ける。」をミッションに
はたらく世代の資産運用をサポートする
IT企業です。
資産運用について
さまざまな情報があふれるなか
金融の専門知識でお金の課題を解決する
ファイナンシャルアドバイザーが
求められています。
あなたも未経験から
ファイナンシャルアドバイザーを
目指しませんか?
01 SERVICE
IT ✕ 資産運用コンサルティングの
最先端企業
最新のマーケティング技術と顧客管理システムを駆使して個人の資産運用をサポートする企業です。蓄積されたデータを活用し、個々のライフプランニングに最適な資産形成戦略をご提案しています。
学びから実践までを一気通貫できる
資産運用プラットフォーム
「マネイロ」を提供
-
お金の知識が身につくメディア等
学びのコンテンツ
-
自分の状態を知る
診断サービス
-
専門家に相談できる
相談サービス
メディアや動画、診断ツール、
専門家へのオンライン相談が
ひとつのプラットフォーム上にあるサービスは
国内でも例がありません。
自社サービス お金の診断・相談サービス
「マネイロ」が急成長
お客様の目的に応じたライフプランニングを行い、
NISA、iDeCo、投資信託、債券、保険などを組み合わせてワンストップで課題解決を行います。
さまざまなメディアに取り上げられています
02 TRAINING
ファイナンシャル
アドバイザーとして
圧倒的に成長できる環境
基礎研修、チューター制度、eラーニングを組み合わせた充実した研修体制があり、研修チームがあなたの成長を全面的にサポートします。
充実した研修体制で、
金融業界未経験からでも
確実に成長できる環境です
モニクルフィナンシャルで身につく
一生モノのスキル
-
基礎研修
入社後約3ヵ月間は、商品分析勉強会、プレゼン研修、ロープレ・ケーススタディ、先輩社員同席のOJTなど充実した研修カリキュラムを用意しています。 -
チューター制度
デビュー後に所属するチームの先輩社員が、日々の困りごとをサポートしてくれます。 -
eラーニング
成績トップのファイナンシャルアドバイザーによる実践形式動画をはじめ、様々な実践的なコンテンツが用意されています。動画による多様な研修教材は繰り返し視聴ができ、個々の状況に応じた研修を実現できます。
データとテクノロジーを
活用した教育体制
個人ごとのマイページで自分の得意分野と課題がひと目でわかり、データを元に、研修担当や上司が改善をサポートします。
REAL VOICES
30代 男性 研修中
これまでとはまったく違う業界に飛び込むことに不安はありましたが、ゼロから何かを学び直せることは貴重な経験だと思いました。専門知識を学ぶので大変ですが、新しいステージで挑戦できるワクワクや、やりがいが今は上回っています。
20代 女性 研修中
馴染みのない金融用語を覚えたり、専門的な金融知識を理解するのに苦労しますが、研修担当の方が理解度に合わせフォローしてくれるので不安なく研修を進められます。また、ロープレの時間もしっかりあるので、実践的な研修で着実に成長を感じることができます。
03 REWARD
お客様起点の営業を最大限評価
お客様の満足度を最も重要視しています。評価はデータに基づいて行われ、成果が直接報酬に反映される環境です。お客様との信頼関係を築くことが 報酬アップにつながります。
実績が給与に反映される評価制度
目標の達成率だけでなく、お客様のニーズに基づいたご提案ができているかを評価します。
年齢や経歴に関係なく実力で稼いでいける仕組みがあります。
ファイナンシャルアドバイザーの評価制度
- 営業スキルに応じてグレードを設定。年2回の査定によりグレードが上がっていくので、モチベーションにつながります。
- 入社後、数年で年収1,000万円を突破した実例もあります。※年収レンジは3,000万円超まで設定しています。
モニクルフィナンシャルの
組織カルチャー
- 風通しの良い組織
20-30代が中心のスタートアップ企業らしい活気があり、フラットな職場環境です。社員の意見を尊重し、迅速な意思決定と変化に柔軟に対応できる組織風土があります。 - 高め合い、称賛する文化
毎月の全体会議や年1回の社員総会などで、優秀な社員の功績をみんなで称え合います。成功体験は全員に共有され、社員一人ひとりの成長につながっています。
FAQ
- 研修期間中に、証券外務員一種と生命保険募集人の資格取得が必須となります。各資格の取得方法は、応募前面談または採用選考の中でご説明いたします。
研修期間中も他の社員と同様に、週2日がリモートワーク、週3日が出社となります。リモートワークの日は研修担当とオンラインで研修をしたり、ロープレを行います。eラーニングによる自己学習もあります。希望に応じて、毎日出社することも可能です。
- 99%がオンライン面談となっています。オフライン面談の場合も、基本的にはオフィスにご来社いただきますので、お客様のご自宅へ訪問することはありません。
- 研修後に配属されるチームの先輩社員が、日々の困りごとをサポートしてくれる「チューター制度」があります。「上司に聞くほどでもないが・・・」という日々の小さな質問から、お客様対応の相談まで、なんでも相談ができる環境です。
- 現在、ファイナンシャルアドバイザーは全体で40名ほど在籍しています。チームは3~4名で構成されており、アシスタントマネージャー、マネージャーが日々のサポートを行います。
- 4週8休のシフト制となり、前月半ば頃までに翌月のシフト希望を提出していただきます。相談予約の多い土日は、いずれか1日は出社が基本となりますが、旅行など事前に予定がわかっている場合はお休みを取ることも可能です。
- 不動産会社、住宅メーカー、塾講師、小売業、製薬会社など、非金融業界から金融営業に転身した社員が多数在籍し、活躍しています。
- 会社から社員へ金融商品等の購入をお願いすることはありません。業務で学んだ知識を活かし、自身の意思で資産運用等をしている社員は多数います。
経営陣は、
金融のエキスパートであり、
幅広い知識と経験を備えています。
モニクルフィナンシャルは、国内外大手金融機関において長年の調査・運用実績がある経営陣が創業しました。
あなたのさらなる成長をサポートする環境があります。
代表取締役CEO 原田 慎司山口県出身。一橋大学卒業後、大和総研、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、ドイツ証券およびシティグループ証券に証券アナリストおよびM&Aバンカーとして勤務。
グループの共同創業者であり、株式会社モニクルの代表取締役CEO。株式会社ナビゲータープラットフォームの取締役も務める。
取締役 泉田 良輔愛媛県出身。慶應義塾大学卒業後、日本生命保険、フィデリティ投信で外国株式や日本株式のポートフォリオマネージャーや証券アナリストとして勤務。
グループの共同創業者であり、株式会社モニクルの取締役。株式会社ナビゲータープラットフォームの代表取締役も務める。
取締役 泉田 執筆書籍
-
機関投資家だけが知っている
「予想」のいらない株式投資法 泉田良輔 著/ダイヤモンド社 -
テクノロジーが
すべてを塗り替える産業地図 泉田良輔 著/
クロスメディア・パブリッシング -
銀行はこれからどうなるのか 泉田良輔 著/
クロスメディア・パブリッシング -
Google vs トヨタ 泉田良輔 著/KADOKAWA
-
日本の電機産業
何が勝敗を分けるのか 泉田良輔 著/日本経済新聞出版社
メディア出演
COMPANY
- 会社名
-
株式会社モニクルフィナンシャル
- 所在地
-
本社
〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地 一番町東急ビル7階マネイロ 本店
〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地 一番町東急ビル7階マネイロ 大阪店
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目14番8号 梅田北プレイス8階マネイロ カスタマーセンター
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル8階
- 代表者
-
代表取締役CEO 原田 慎司
- 設立
-
2018年11月27日
- 事業内容
-
デジタル金融サービスの運営(金融商品仲介・生命保険募集)
- 資本金
(資本準備金含む) -
9億8378万7506円
- 登録番号
-
金融商品仲介業者 関東財務局長(金仲)第895号
- 提携証券会社
-
株式会社SBI証券
PWM日本証券株式会社
- 取り扱い保険会社
-
アクサ生命/SBI生命/FWD生命/オリックス生命/ソニー生命保険/東京海上日動あんしん生命保険/なないろ生命/日本生命/ネオファースト生命/はなさく生命/マニュライフ生命/メットライフ生命/メディケア生命/チューリッヒ生命
- グループ会社
-
株式会社モニクル
株式会社ナビゲータープラットフォーム