JOBS募集要項

【業務内容】

資産形成が最も必要とされる「はたらく世代」に対して、将来資金、教育資金、万一の備えなど、目的に応じたライフプランニングとコンサルティングを行い、NISA、iDeCo、投資信託、債券、保険などを組み合わせて課題解決をお任せします。

【業務の流れ】

▼お客様相談予約の割り当て

自社サービスサイト「マネイロ」から、お客様から相談予約をいただくと、アルゴリズムに基づいて各ファイナンシャルアドバイザーにお客様が割り当てられます。

▼お客様との面談

ニーズや心配事をじっくり伺い信頼関係を構築していきます。現在は99%がZoomを用いたオンライン面談です。

▼商品提案

投資信託、債券、保険など豊富な金融商品の中から、最適な商品をご提案します。初回面談からご成約まで、お客様と3-4回程度の面談を実施します。

▼アフターフォロー

運用開始後も継続的にフォローを行い、資産形成をサポートします。

• 金融業界（銀行・証券・保険）にて金融商品販売経験をお持ちの方（2年以上）
• 大卒以上

• 周囲のアドバイスを謙虚に聞き、素直に吸収していける方
• 変化を機会ととらえる、挑戦者の気質をお持ちの方
• はたらく世代の資産運用サポート、顧客課題の解決に強い情熱をお持ちの方
• さらなる成長を求め、主体的に行動できる方

正社員（試用期間6ヶ月、本採用と同条件）

東京 または 大阪勤務

【東京】
マネイロ本店：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル7階

【大阪】
マネイロ大阪店：大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス8階

• 勤務地（東京or大阪）は希望を考慮
• 原則、一般～リーダークラスの方の転勤はなし

10:00～19:00の勤務を基本とするシフト制（所定労働時間8時間／休憩1時間）

• 早番　09:00〜18:00
• 中番　10:00〜19:00
• 遅番　11:00〜20:00

※ 残業時間は月20h程度
※ 月に１度希望シフトを提出いただくため、あらかじめの用事等に備えて休日の希望を提出いただくことが可能です。また、最小２時間単位での休暇取得が可能なため、柔軟な働き方ができます。

• 完全週休2日制（シフト制／メンバー同士で調整することで土日休みも可能）
• 年末年始休暇（12/30〜1/3）
• 年次有給休暇（入社日に6日、半年後に4日付与）
• 特別年次有給休暇（入社半年後に年6日を有給休暇とは別に付与）
• 慶弔休暇
• 育児休業
• 結婚休暇（連続3日間）

※ 6日以上の連続休暇取得可能（実績あり）
※最小2時間単位で有給休暇を取得することが可能（2時間✕4回利用で1日分の休暇扱い／規定に基づく上限あり）
※育成期間（最大2年半）終了後は、週休2日制に変更になります（年間休日数に変動はありません）。事前にシフト希望を提出することで連休を取得するなど、よりフレキシブルな休日取得が可能です

年収420万円～1,260万円（基本給＋業績給）

• 月給35万円〜105万円（基本給＋業績給）
• 基本給に加え、評価・実績に基づいた業績給（固定残業代含む）を支給
• 業績給には固定残業代として21時間分（月4万7,000円〜14万円）を含む
• 超過残業分は別途全額支給
• 「執筆代」などの諸手当を別途支給

※入社時は前職の給料を考慮
※業績給などの評価制度は面接の中で詳細をお伝えします

• 昇給：年2回（報酬改定）
• 賞与：決算賞与（会社業績による）

• 通勤交通費（実費支給）
• 時間外手当
• 社員紹介手当
• 記事インセンティブ手当
• セミナー講師手当
• チューター手当
• 勤続手当　など

※上記手当の支給は社内規程による

【社会保険完備】

雇用／労災／健康／厚生年金

【各種制度】

• 入社時貸与品（ノートPC、マウス、ヘッドセット、社用携帯など）
• 資格取得支援制度
• 研修制度（商品分析勉強会、ファイナンシャルプランニング研修、ロールプレイング研修、eラーニング研修など）